Considerations To Know About batería de riesgo psicosocial colombia
Considerations To Know About batería de riesgo psicosocial colombia
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En el caso de los trabajadores en general, es importante considerar que las recomendaciones u observaciones que se tengan tras la batería de riesgo psicosocial requieren del apoyo continuo de toda la población trabajadora. Para ello, es importante tener en cuenta:
La ley indica que cuando los resultados son bajo o sin riesgo se realiza cada dos años, mientras que cuando el resultado es alto se realiza con una periodicidad anual o cuando exista aspectos coyunturales (fusiones o alta rotación).
El artworkículo 6 de la Ley 2052 de twenty five de agosto de 2020 establece que los trámites deberán realizarse totalmente en línea, por parte de los ciudadanos. En este entendido y considerando la Batería de instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial como una herramienta de obligatorio cumplimiento por los empleadores en el marco de las acciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y en observancia de la Resolución 2404 de 2019 con el objeto de identificación, evaluación, monitoreo permanente e intervención de los factores de riesgo psicosocial de los trabajadores, deberá ser aplicada de manera virtual a partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la página Net del fondo de Riesgos Laborales el computer software para la aplicación de la Batería de Instrumentos de Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial.
Con el propósito de precisar con mayor exactitud los factores a evaluar y de ofrecer herramientas de medición cuantitativa y cualitativa en estos aspectos, el Ministerio de Trabajo contrató una investigación que dio por resultado el diseño de una batería para evaluar el riesgo psicosocial que permiten a los empresarios identificar y evaluar los riesgos psicosociales.
En Deseguridad.Web nos especializamos en la promoción de la salud y la prevención de riesgos laborales. Nuestra amplia trayectoria en Colombia nos ha permitido enfocarnos en mejorar la productividad de las empresas.
Cuando las empresas cuenten con servicios médicos internos y la evaluación la realicen los psicólogos especializados que recomendados para tu empresa formen parte de estos servicios del empleador o contratante, serán tantos los médicos como los psicólogos quienes tendrán la guarda y custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial en la historia clínica ocupacional y son responsables de garantizar su confidencialidad, conforme lo establece el artículo 16 de la Resolución 2346 de 2007, expedida por el entonces Ministerio de la Protección Social y las demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
De igual forma se evidencio que no estaban desarrollando actividades de intervención y Command, ya que no contaban con lineamientos, ni procedimientos unificados para el desarrollo de estas actividades.
Cuando la aplicación la realice psicólogos especializados en seguridad ARL y salud en el trabajo contratados externamente, serán los responsables de la guarda y custodia de los instrumentos de evaluación.
Es importante que las empresas y los profesionales del sector laboral estén familiarizados con los detalles y disposiciones específicas de esta resolución para garantizar su cumplimiento y tomar medidas efectivas para abordar los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo.
Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gestión de servicios garantizados la jornada y prevención de la fatiga laboral.
Cada uno de estos componentes se analiza para identificar áreas de riesgo y desarrollar estrategias de intervención adecuadas. En Consultoría Soler, nos aseguramos de que este proceso sea exhaustivo, garantizando que todos los factores relevantes sean considerados.
La importancia de estos factores radica en cómo afectan directamente la salud psychological y física de los trabajadores, abarcando desde el estrés laboral hasta ARL los efectos prolongados de una jornada de trabajo intensiva.
A su vez, en relación con las demandas cualitativas y cuantitativas de la labor, se evidencia que el cuestionario de factores psicosociales de la Batería valora las demandas cuantitativas
Cuando se presente una declaratoria de emergencia nacional, ya sea sanitaria, ambiental o social, las empresas deberán prestar asistencia psicológica remota a sus empleados para servicios garantizados el fortalecimiento de acciones de prevención e intervención que permitan la protección de la salud mental y el bienestar de los trabajadores sin importar la modalidad de trabajo en la cual se encuentre.